AGIL tips voor HR-managers

De medewerkers en de cultuur zijn de belangrijkste hefbomen van een organisatie voor een geslaagde transformatie. Het AGIL-paradigma dat ik daarvoor gebruik in mijn boek ‘De onsterfelijke onderneming’ biedt ook een belangrijk kompas voor HR-managers. In HRmagazine vertellen Véronique Michiels (Argenta) en Sophie Vandamme (Lidl) hoe zij hiermee aan de slag gaan in hun dagelijkse praktijk. Het volledige gesprek lees je hier. hrmagazine.be/nl/strategy/balanceren-tussen-verandering-en-langetermijnvisie